7月30日，区局党委书记、局长殷欣主持召开区局2026年度第二次季度工作例会暨重点工作推进会，传达学习市局季度工作例会精神，总结重点工作情况，安排三季度工作任务。

会议指出，三季度是全年工作黄金推进期、任务攻坚关键期，全局上下既要统筹兼顾、一体推进各项重点工作，又要聚焦市局督查反馈、5C监控短板等集中攻坚、逐项清零；既要紧盯短期绩效指标进位提升，又要着眼长远夯实治理根基、健全长效机制。要进一步提振精神、迎难而上、实干担当，以更严作风、更实举措、更强执行，全力以赴冲刺三季度、决胜全年度。重点抓好四方面重点工作。一是持续深化学习教育，坚持以学促干，推动学习成果常态长效。要加强理论学习，严守政治纪律政治规矩，持续规范中心组三级联学，抓实支部日常学习，杜绝学习走过场、资料不完善等问题。要从严抓好整改销号，严格对照学习教育问题清单、市局督查反馈问题逐项对账整改，动态更新问题台账，紧盯薄弱环节查漏补缺。要健全长效治理机制，将“开票经济”治理、成品油监管、医疗器械专项整治等重点任务作为检验学习成效的实践课堂，深挖各领域涉税风险和廉政隐患。二是严守日常工作纪律，坚持依规履职，把各项要求抓在经常、融入日常。坚持把制度规矩贯穿履职全过程，严格执行日常管理制度，明晰岗位职责，规范工作流程，协同事项联动推进，确保各项部署落地到位。聚焦所得税专项整治、5c指标、满意度调查等重点工作提质增效，精准梳理短板弱项，紧盯核心重点问题攻坚突破，各部门立足岗位靶向施策、补齐短板。要强化风险防控管理，严格以程序法实体法为遵循，规范征管行为、做实政策辅导，分类推进欠税治理，用好阻止出境、信用惩戒、发票管控等手段，引导纳税人缴费人依法纳税。三是攻坚重点工作任务，统筹一体推进，争先创优夯实发展底盘。要加压推进成品油监管，全面梳理专项整治薄弱环节，完善“数据比对+实地核查+台账管控+联合监管”全链条，实现集中整治向常态长效治理平稳过渡。要提质社保费征管服务，持续提升社保费夯基率，补齐准期申报率短板，稳步提升社保夯基率和缴费人满意率。要提速征管改革落地，吃透上级“管户+管事”改革部署，细化任务清单、岗责边界、时间节点，确保改革平稳有序、落地见效。要持续提升纳税人满意度，对标先进单位，优化征纳互动机制、复杂诉求处置流程、精准政策辅导模式，前置涉税风险提醒，快速响应、闭环处置纳税人诉求，切实破解办税堵点难点。要以半年组织绩效考评为抓手，压实岗位责任，攻坚弱势指标，提炼工作亮点、总结创新经验，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。四是坚持全面从严治党，严守纪律底线，持续涵养风清气正政治生态。要压紧压实“四责协同”链条，持续健全党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪检监督责任协同机制，定期专题研究全面从严治党工作，杜绝责任递减、落实空转。要健全干部全周期监督机制，强化“八小时内外”常态化监督管理，引导全体干部知敬畏、存戒惧、守底线。要持续锤炼严实工作作风，坚决纠治工作推诿、落实迟缓、敷衍应付、中梗阻等作风顽疾，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

会上，开展纪法教育“廉说联学”；纪检组、税政科、纳服科、征管科、机关党委分别汇报了重点工作进展情况，分管局领导一一点评，对三季度工作提出了要求。

区局领导班子成员，各科室主要负责人参加会议。