“世界上最可怕的事情是，世界已不是原来那个世界了，但我们还是原来的我们。”前几日关于“数字经济财税治理”的研讨会上，一位专家的发言引起众多关注。

在人工智能（AI）浪潮席卷全球的背景下，这句话既道出了个人面对技术快速发展时的本领恐慌，也折射出经济发展对治理能力升级的需求。市场不会等我们准备好才改变。当企业已经在主动拥抱AI、加速“进化”时，作为国家治理重要组成部分的税务部门，同样需要与时俱进、主动求变。

求变应该体现在监管理念与技术的深度融合上。面对海量数据和日益隐蔽的违法违规手段，传统的“人盯人”监管显现出诸多不适应之处。青岛税务部门的探索或许提供了一种解题思路：国家税务总局青岛高新技术产业开发区税务局运用AI自然语言处理技术，搭建“企业名称AI风险画像模型”，让空壳公司和无意义堆砌的“怪异名称”无所遁形；黄岛区税务局则针对繁杂的医药行业，梳理出涵盖3885种商品的“数据字典”，并依托算法进行三维校验，几分钟就能锁定错享政策的疑点。用算法说话、用数据画像的技术求变，不仅极大提升了征管质效，也更好地维护了公平的市场竞争环境。

求变应该体现在服务举措对产业创新的精准适配上。企业向新求变，税务服务要跟上节奏。在北京市石景山区，针对科幻创意、数字演艺等文化科技产业，税务部门推出了“专属联络员”伴随式服务。面对研发投入高、涉税核算复杂的“小巨人”企业，联络员提前梳理申报要点、一对一辅导研发费用加计扣除。精准的服务不仅为企业求新求变提供了直接助力，更推动了税收营商环境不断优化。

求变更应该体现在对干部队伍的能力重塑上。再先进的技术、再好的政策，最终都要靠人去落实。当AI已经能够处理海量数据、自动生成校验标签时，税务干部的素养需要随之升级。无锡市税务局举办数字化转型专题培训，引导青年干部向“以数治税”能手转变。紧扣需求的培训和实战练兵，不仅让青年干部掌握了驾驭数据的新本领，更增强了干部队伍主动拥抱技术变革的积极性和主动性。

税收工作的目的不仅是征收税款，更是为国家治理提供财力保障、调节经济运行、促进社会公平、维护国家权益。未来已来，作为税务工作者，唯有主动求变，才能更好地提升自身本领，更好地适应时代需求，服务经济社会高质量发展。